Depuis 10 ans, nous imaginons et créons des supports de communication novateurs et percutants. Nous cultivons l’innovation pour mieux surprendre et fidéliser vos cibles. Pour réveiller vos audiences, nous mettons nos compétences à votre service.
Content, Digital, Event : voilà la baseline de l’agence !
Ces trois mots incarnent les piliers fondamentaux d’Awak’iT. Notre agence assure une couverture à 360° de vos besoins en termes de communication : conception des messages, optimisation de leur portée par le digital et incarnation des enjeux stratégiques par l’événement B2B. Bienvenue dans l'univers d'Awak'iT !
Vivez l'Expérience Digitale d'Air Liquide et regardez le teaser de leur rapport annuel Made By Awakit ! voir le teaser
12/04/2013
2 Top Com d’Or avec L’Oréal : le webzine de la L’Oréal Sales Academy et l’application iPad Check My Salon + 1 Top Com de Bronze pour le rapport annuel digital Air Liquide 2011.
28/02/2013
Ce n'est pas sans une certaine émotion que nous recevons cette distinction aux côtés de L'Oréal.
14/02/2013
Partenaire de la 10ième conférence annuelle des directeurs de communication interne.
25/01/2013
le pôle .link de l'agence Awakit (communication digitale) cherche Chef de Projet web afin de renforcer l’équipe en place. Contacts : Vincent Pelletier / Laure Berlin
7/01/2013
Allez, c'est pas tout à fait la même carte qu'hier, alors on se fait plaisir : encore une fois, tous en choeur : Bonne annéééeeeee !
01/01/2013
Tikawa, always pro!
20/12/2012
le studio créa de l'agence Awakit (communication digitale) cherche un Graphiste Webdesigner Junior pour un CDD de 4 mois à Boulogne. Contacts : Nicolas Guirriec / Alexandre Leroux
18/11/2012
Ce sont bien 5 Benj'iT qu'Awak'iT a animés cette semaine à Berlin, Toulouse, Paris, Lille et la Défense.
25/10/2012
Nous avons fini par nous décider et présentons cette année trois projets clés... Plus d'infos le 22 novembre.
9/10/2012
Fait pour Orange, par Awak'iT : découvrez le wallzine en actions d'octobre 2012. Voir le webzine
5/10/2012
Le Yearbook : l’essence de l’activité d’Arval 2011-2012
Offrir des contenus hybrides mêlant des actualités et des informations institutionnelles, telle est la vocation du Yearbook.
Filiale de BNP Paribas, Arval est spécialiste de la location longue durée multimarque et de la gestion des véhicules d’entreprise. Le Yearbook 2011-2012 permet d’offrir une véritable vitrine des activités clés de la filiale.
Keynotes : le mag
Le magazine interne d’Antalis constitue un rendez-vous clé pour les collaborateurs répartis au sein des 51 implantations du Groupe.
Antalis est leader dans la distribution de papier en Europe. Il est présent dans 51 pays (Europe, Asie, Amérique du Sud et Afrique du Sud). Délivrer l’actualité des pays pour une information descendante transversale, tel est l’enjeu de ce magazine interne exclusivement réalisé en anglais.
Avec des mots, des couleurs et des images, nous produisons les contenus adaptés à vos problématiques, votre histoire et vos événements.
Magazines, wallzines, blogs, reportages, murs d’images, motions, brochures, présentations, web, affiches, films...
Tout est possible, sur tous les supports et dans toutes les langues !
Le rapport annuel digital : la visite expérimentale des innovations du Groupe
Embarquer les internautes dans une expérience de lecture interactive, c’est ce que propose le rapport annuel digital 2012 d’Air Liquide.
S’inspirant de la navigation du webdocumentaire, un plan séquence permet de découvrir des collaborateurs d’Air Liquide dans leur environnement de travail. Des interviews d’experts exposent les enjeux relatifs aux innovations du Groupe. Des motions pédagogiques présentent les solutions déployées par Air Liquide. Web, tablette, Smartphone, application Androïd et Apple… le site du rapport annuel est accessible à chaque navigateur et à chaque support numérique.
Le rapport annuel digital pour une expérience de lecture inédite
Vidéos, infographies, motions… la version web du rapport annuel d’Air Liquide offre des contenus additionnels à la version papier.
Une déclinaison pour tablette et une application iPad viennent compléter ce dispositif de communication globale
Former les responsables de salons de coiffure à la gestion d’un salon.
Via une application iPhone et des vidéos dédiées, les responsables de salons de coiffure accèdent à des contenus de formation.
Le webzine des actionnaires
Chaque trimestre, Orange donne rendez-vous à ses actionnaires via un webzine dédié. Ce mur d’images interactif est également accessible sur iPad et iPhone.
Interviews vidéo des dirigeants, notamment sur des sujets répondant aux questions des actionnaires, et actualités phares d’Orange sont ainsi délivrées à chaque numéro.
Campus digital : la formation 2.0
Assurer la montée en compétences des 2 200 commerciaux et managers de Pages Jaunes est l’enjeu du portail Campus digital.
Composé de modules pédagogiques vidéo interactifs, de quiz, d’argumentaires et de synthèses dédiées, le campus virtuel de Pages Jaunes a été couronné d’un Top Com d’or 2012 (catégorie site intranet).
Les nouvelles technologies et la mobilité ont radicalement changé les modes de communication.
Nous mettons la maîtrise d’usage au cœur de nos réalisations.
Le digital permet de développer des outils originaux,
de dynamiser vos supports, stimuler la créativité de vos équipes
et créer des événements interactifs.
Une convention nationale atypique réunissant dirigeants bénévoles et salariés
Pour cette première convention nationale, la Croix-Rouge française a placé ses 600 participants au cœur de l’action.
Notre accompagnement portait sur la conception, l’organisation, l’identité graphique ainsi que la réalisation de reportages en amont et en aval de l’événement.
We are tennis : « On Air », une animation inédite
Commenter en direct une balle de match de légende, c’est l’animation « On Air » proposée au public du stade de Roland-Garros.
L’animation a été couronnée du Trophée Sporsora du marketing sportif délivré par l’association des acteurs de l’économie et du sport en 2011.
Yves HUNT, filiale événementielle du groupe Awak’iT, imagine, conçoit et réalise des événements uniques, mais surtout différents !
Sa méthode ? Croiser les approches, créer de nouveaux concepts et rester à l’affût des nouveautés
afin de faire vivre aux participants une expérience nouvelle !
« Conventions, séminaires, soirées, Relations Publiques, team building, incentive…
Vivez une expérience génératrice d’émotions ! »
POUR UN NOUVEAU
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POUR NOUS
